Задача: сделать интуитивно понятный, функциональный сайт, перенести всю информацию со старого сайта на новый.
Став ректором ТОИПКРО шесть лет тому назад, я первым делом как человек, имеющий базовое инженерное образование, обратила внимание на то, что тогдашний сайт института не соответствовал духу времени, не отражал идеологию образовательной организации, которая в соответствии с задачами цифровизации образования и педагогики в те годы уже имела десятки направлений работы. Даже дизайн того первого сайта был устаревшим.
Отчетливо осознавая, что хороший сайт — это лицо института, инструмент взаимодействия с педагогическим сообществом региона, нашей огромной страны и в целом мира, мы нашли хорошего разработчика сайта, который создал ресурс, позволивший нам не только быть достойно представленными в интернет-пространстве, но и иметь подручный инструмент для автоматизации работы сотрудников ТОИПКРО.
Скажу не без гордости: наш сайт, успешно служивший нам более пяти лет, для многих институтов развития образования из других субъектов Российской Федерации стал флагманом, образцом, которому подражают до сих пор. Но... покинул Томск создатель нашего сайта, и любые изменения на нем стали проблематичными, порою даже невыполнимыми, а определенные виды работ по сопровождению сайта — долговременными.
Новое время всегда диктует новые условия и предлагает новые возможности. Мы обратились в компанию ONLINE-MEDIA, и ребята хорошо справились с работой по созданию нового сайта ТОИПКРО на своей надежной платформе, несмотря на гигантские объемы работы по переносу информации со старого сайта на новый.
Визуально наш сайт изменился совсем немного — это было сделано специально для удобства нашей целевой аудитории — тем не менее, он соответствует сегодняшней моде, и значит, мы в тренде!
Но самое главное: в структуру сайта заложена возможность развития его сервисов, благодаря которым теперь у педагогов и руководителей региональных образовательных организаций появилась возможность использовать личные кабинеты (они помогут напрямую подать заявку на конкурсы, записаться на курсы повышения квалификации, пройти диагностику собственных компетенций, получить индивидуальный план профессионального развития, вести портфолио достижений и пр.). Сотрудники ТОИПКРО смогут теперь самостоятельно актуализировать информацию, быстро изменяя контент разделов сайта, и делать многое другое.
В соответствии с целями и задачами нацпроекта «Образование» цифровизация образования для нас является приоритетным направлением работы. Несомненно, увеличение количества томских педагогов, использующих цифровые инструменты и сервисы, в том числе нового сайта ТОИПКРО, будет способствовать повышению уровня их «цифровой зрелости».
Сотрудники компании ONLINE-MEDIA вежливые и оперативные, что очень приятно. На данный момент мы довольны результатами совместной работы.