Вакансии для программистов в Томске
Для нас важны профессиональные и личностные качества сотрудников. Профессиональные качества те, что позволят дать клиентам компании лучший результат, эти качества мы проверяем на собеседовании, а затем тестовыми заданиями.
Личностные качества — способность доброжелательно работать с клиентами и коллегами, вести учет рабочего времени. Для нас важен учет – задачи проектов и время, потраченое на их реализацию. У нас принято все учитывать: динамику прогресса по проектам, время простоя и эффективность каждого сотрудника. Для учета рабочего времени мы разработали свою систему постановку задач и контроля трудозатрат, которой пользуются абсолютно все сотрудники компании.
Для нас важнее, чем диплом ВУЗа:
- профессиональные навыки;
- самоконтроль (уметь ставить задачи, разбивать их на более мелкие и оценивать свои трудозатраты);
- результативность (работать с минимумом ошибок);
- доброжелательное отношение к людям.