Вакансия закрыта, но мы готовы рассмотреть ваше резюме.

Используемые технологии

  • Vue.js
  • ES5, ES6
  • SCSS/LESS, CSS, HTML5

Чем предстоит заниматься

  • Разработка веб-систем, клиентских CRM на основе нашей CMS;
  • Поддержка клиентских проектов;
  • Разработка мобильных приложений;
  • Работа над внутренними проектами.

Условия работы

  • 6-8 часов в день, 5 дней в неделю. Возможна работа удаленно, если не требуется личного присутствия в офисе.
  • Рабочий день начинается когда вам это удобно;
  • Обязательный учет рабочего времени и работа в Task Tracker;
  • Офис — большой и просторный, с высоким потолком и хорошей вентиляцией, по адресу Советская, 84;
  • Отсутствие авралов, никаких переработок, работ по ночам;
  • Испытательный срок до трех месяцев (при высоком уровне компетенций может не быть);
  • Зарплата — 60-120 тыс. руб. на руки;
  • Зарплата всегда выплачивается вовремя и никогда не понижается;
  • Оплачиваемый отпуск — четыре недели (двадцать рабочих дней), три из них — в июне-июле, одна — перед новым годом.

Что нужно знать и уметь

  • Базовые знание на уровне шаблонов PHP;
  • Знание HTML, CSS, JavaScript;
  • Умение читать чужой код;
  • Опыт работы, как минимум, с одной системой контроля версий. Мы используем Git;
  • Желание развиваться и совершенствовать свои навыки;
  • Знание английского на уровне чтения технической литературы;
  • Опыт работы 3-6 лет.

Будет большим плюсом

  • Базовые познания в области юзабилити, пользовательских интерфейсов.

Бонусы

  • Оплачиваем обучение.
  • Компенсируем часть затрат на сертификацию, участие в конференциях.

Процесс трудоустройства

  • Отправьте резюме и примеры работ по адресу ok@online-media.ru или заполнив форму ниже, мы позвоним и назначим встречу;
  • По результатам собеседования возможно тестовое задание;
  • После выполнения тестового задания — второе собеседование.

Гарантии

  • официальное трудоустройство;
  • возможность работать 35 часов в неделю при четком ежедневном графике;
  • предновогодние каникулы с 25 декабря;
  • летний отпуск (обычно в июле мы уходим в отпуск, в компании остается несколько дежурных);
  • отсутствие авралов и переработок.